TI con alto desempeño

12 Dic TI con alto desempeño

Los dos principales retos en un equipo de trabajo de las áreas de tecnología como son las comunicaciones, son;

1. Los miembros del equipo deben de cooperar con el fin de terminar sus tareas en tiempo costo y calidad
2. Los miembros del equipo deben de estar conscientes que están produciendo un servicio o producto en lugar de componentes individuales, por lo que deben de aprender a trabajar en equipo para poder resolver los problemas complejos, como son establecer las mentas y criterios de éxito del proyecto, encontrar el punto de equilibrio entre costo, calidad y tiempo, establecer un plan de trabajo.

Se debe de tener un marco para poder formar grupos de alto rendimiento, que está basado;

1. Primero en un ambiente positivo de respecto, donde cada individuo siente el éxito del equipo como sus propios logros
2. Segundo un ambiente de colaboración para la solución de problemas, se debe de tener un aprendizaje continuo, análisis de problemas, administración de los conflictos y tener modelos de toma de decisiones.
3. Finalmente, por el liderazgo que une todos estos puntos para cuidar la salud del equipo, lo más importante para los lideres es que deben de tener presente siempre que tratan con personas, y que su función principal es desarrollarlas, ya que los subordinados son el reflejo de sus jefes, y la empresa realmente es la gente, por lo tanto, los lideres deben de ser personas que cuidan a los miembros de sus equipos de trabajo.

En las empresas de tecnología, los cambios son constantes y la gente está cada vez adecuándose más a esta cultura de cambios, sin embargo, la resistencia al cambio siempre es provocada por los jefes, algunas veces para romper este paradigma se debe de involucrar a los subordinados en la planeación, definición y comunicar apropiadamente el plan.